中堅社員研修の講師を務めて参りました

弊社talkONE株式会社の社員研修を年間で導入してくださっている、富山市八尾の三東テクノスチール様で、3回目の研修を実施して参りました。この日は中堅社員研修の2回目で、同社のものづくりの中核を担う十数名の社員が集まり、ワークショップと座学で学んでいただきました。

中堅社員は企業においてとても重要な層で、下の世代への傾聴と、上の世代への上申の双方を担うポジションです。その分責任やストレスも増えがちですが、会社から最も頼りにされている人達でもあります。

私自身、長年この中堅層にいた経験を活かし、コミュニケーションのコツや、コミュニケーションが生み出す価値などについて共有させて頂きました。ちょっとユニークなワークショップをチャレンジしてみましたが・・・皆さん楽しんで取り組んでくださり嬉しかったです。

「人に投資できる企業」という見え方は、リクルート面で重視されるだけでなく、投資家や、協業を検討する相手先からの評価面で重要性が増していると言われています。私もそう感じています。上場企業においては、人的資産の情報開示も義務化され、ますます社員研修の重要性は高まっている時代です。

弊社がお役に立てることがありそうでしたら、遠慮なくお問い合わせください。