チームのコミュニケーション能力を引き上げる

社員研修

ビジネス環境での円滑な
対話をサポートし
チームの結束を深める
研修プログラム

組織の競争力を高めるために社員研修は重要です。
talkONEは、組織の目標や価値観に合わせた社員研修をご提供します。

感染症の長期流行で社内の意思疎通が一旦途切れたり、価値観の世代間ギャップが埋められず、温もりのあるコミュニケーションがとりづらいという声も聞きます。

社員研修は、ビジネス環境での円滑な対話をサポートし、チームの結束を深めるプログラムです。社内外のビジネスパートナーとのコミュニケーションが上達することで、仕事のやりがいや楽しさに気づき、モチベーションがアップします。

代表の木下一哉はアナウンサーとして3万人以上にインタビューし、多くの企業の現場を取材してきました。その経験を活かし、リアルな事例をもとに実践的なノウハウを伝えることができます。
社内で行う研修では、指摘するのに遠慮が出たり、馴れ合いになりがち。その点、外部講師の指摘は受け入れやすいと言われます。

コミュニケーション、リーダーシップ、チームワークなど、ビジネススキルの向上を促進し、研修プログラムを通じて、組織の未来を担う人材育成をサポートします。

主な実績

  • 平成22年度NNSアナウンス大賞関東中部ブロック特別賞
  • 民間放送連盟賞 ラジオ生ワイド部門全国優秀賞4回
  • 高志の国文学館 朗読と音楽の夕べ2023
  • 三東テクノスチール 社員研修2024年度

talkONEの社員研修の特長

実践的なアプローチ

社員研修では、実際の業務シーンで役立つスキルや知識を学ぶことができます。
参加者が学んだ内容をすぐに実践に活かせるように、実例を伝えながらワークも取り入れています。

コミュニケーションを重視

組織内のコミュニケーションを強化することを重要視しています。
効果的なコミュニケーションスキルの向上を通じて、チームワークや情報共有を促進し、組織全体の連携を高めます。

従業員のモチベーションアップ

研修を通じて、従業員の方のモチベーションを向上させることを重要視しています。
自己成長やキャリアアップへの意欲を高めるようなプログラムを提供し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。

参加者の成長を促す

「成長」というキーワードは、企業も働く社員の皆さんも大切にしていること。特にリクルート面で、社員研修によって自身を高められることは他社との差別化が見込める魅力です。

フォローアップサポート

研修終了後も、参加者の成長を支援するためのフォローアップサポートを提供しています。
定期的なアドバイスや、必要に応じたコンサルティングなどを行い、研修の効果を持続させます。

様々なニーズに応える研修プログラム

各企業や組織のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズできる特長があります。
業界や職種、経験レベルに応じて、最適な内容や形式を提供します。

社員研修についてお気軽にご相談ください

リーダーシップやチームワークを高める社員研修をご希望なら、talkONEにおまかせください。幅広い対応力で、あなたのニーズにおこたえします。富山県内全域及び県外出張も対応可。まずはお気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。