「世代間ギャップ」を深掘りする 実践研修を実施

富山県砺波市内の若手経営者が集まる、砺波商工会議所青年部様よりご依頼を受け、研修会の講師を務めて参りました。テーマは「世代間ギャップ」。商談や社員間コミュニケーションがうまくいかない原因のひとつとして、世代間ギャップに注目し、対処法などを学ぼうという研修会でした。

研修では90分間の大半を使って、受講者の中から数名が私に対して、「自社のPR」や「ギャップについての困りごと」をプレゼン。表現のスキルアップと、ギャップに対する捉え方を話し合っていきました。実際は私の意見よりも、聞き手側の経営者仲間が積極的にアドバイスを送るという、商工会議所らしい絆が生まれ、とても有意義な時間になりました。

私からは、世代間ギャップという言葉に安易に逃げず、面白がって向き合ってほしいというメッセージを送らせて頂きました。

研修会後の懇親の席では、会長他何人かの方から、今までにない手法の学びで、仲間の意外な一面が垣間見えるなど有意義だったと、ご評価いただきました。ありがとうございました。

弊社talkONEでは、このような実践形式の社員研修を多く実施しています。ご関心をお持ちでしたら、お気軽にお問合せください。